来到办公室,我赶紧就打开电脑查看邮件。最新的一封邮件是张敏发来的,显示刚发过来没几分钟。我赶紧打开邮件附件,查看了一下所有供应商的情况。
我正看着呢,张敏又给我发来了邮件,我看了一下,她是群发的邮件,只是抄送给我。内容是公司目前的困难必须要尽快解决,所有她建议从全公司着手,所有人都可以尝试。只要能解决问题,不管他之前是做什么的,一律调任总公司管理层任职,至少是部门副经理级别。她问大家同不同意这个建议,有什么意见都可以回复邮件,要记得抄送给所有人。
显然张敏这是在为我铺路,我猜想这些人应该都是股东吧,只要他们没意见,她就可以顺理成章推荐我出来了。
很快大家都回复邮件了,所有人都同意张敏的建议。其实他们也没得选择,如果他们能解决这些麻烦,也不需要这么为难了。现在他们只能把网撒的大一点,说不定就能套到一个能解决问题的人。
这时,张敏单独给我发了一份邮件,叫我毛遂自荐,主动揽下这个活。
我赶紧照做,抄送给所有人,说我愿意试试。
大家立刻就问我是谁,张敏赶紧给大家介绍一下我,说我叫白靖,凌云小区就是我负责的。
大家立刻就说原来是我呀,既然我有能力有胆魄接下凌云小区,那就一定有办法解决公司目前的问题了。所以大家基本上都同意我试试,唯独张敏的哥哥张捷不同意。
张捷说光是凌云小区就够我忙活的了,再让我去解决这些问题,我肯定忙不过来。所以还是让别人试试,接着他便推荐了一个叫李新的人,说他之前在基层表现都不错,绝对可靠。
这下大家都不回复了,估计是不知道怎么站队了。他们知道我是白靖,那就应该知道我是张敏的人。而张捷推荐出来的人一定是他的心腹,所以他们不好表态。
从这也可以看出,张敏和张捷在争夺公司的控制权,而公司内部一定也分成两派,一派支持张敏,一派支持张捷。
张敏很快就回复邮件说要不然就让我和李新PK一下,谁先解决问题算谁赢,奖品就是调任销售部或者其他部门做副经理的位置。她这提议一出来,其他股东才好表态,纷纷表示就这么办。
张捷还是想把这个机会直接给李新,还在强辩我不合适,李新合适。但是张敏死咬不松口,必须让我和李新PK,而股东们又和稀泥,最后张捷只能答应。而且张捷似乎很有信心李新一定会赢,还提出以十天为限期,谁能解决问题就算谁赢。如果超过十天,即使后面解决了问题也没有奖励。
股东们赶紧都回复邮件表示赞同,张敏最后回复的,也表示赞同。她这是被逼无奈,不赞同也没用。
过了一会,张敏给我
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