,那不是让老子们瞎起哄了嘛,打啊。打啊,给老子打啊,妈的老七,你是不是男人啊,就怕他个芝麻大小地官啊,昨天晚上还和老子吹牛,今天贬他一顿。今天又软蛋蛋了。
老七一听,气的吹胡子要动手去打工段长大人了,可工段长大人手下的兄弟毕竟不是好惹的,看他情形不对,马上就出手将他还没有伸出的拳头给打了回去。
一刹时,也不管是谁先动手,两班人马大打出手,连旁边看热闹的人都伤了两个,还好虽然混战一场,伤的并不重。等王总带人赶到现场,两边的人早已坐了下来,工段长估计事情这样了,不管谁也讨不好,就在那里泄气的抽着香烟,连王总来了,都懒得去搭理她。
这下可好,王老大是非常的生气,后果自然是非常地严重。马上让开现场会,将情况了解清楚,当场就免去了工段长的职务,安抚了闹事的老七。
回去之后,王老大马上有安排人员将情况封锁,不要向集团公司透露消息,同时派出调查人员对这件事情进行深入的调查,经过一天查,结论出来了,五车间班子严重失职,要进行严肃处理。
当然不能以打架的事情进行处理,经过协调,最后以开展改进工作作风活动为载体,在全公司上下开展领导干部改进作风活动,今天就是开动员大会,实际上就是这次事故的处理大会。
五车间两位领导被暂时免职,分管的车间副主任也被降职为工段长,去接替免职地工段长大人干活。免职和新主任新书记的任命的文件,黄云逸早已经弄好了。由周副总和韩书记兼任五车间主任和书记,黄云逸头都大了,也亏王老大能想出这样的点子。刚才郑书记已经宣读了黄云逸拟订的免职和任命文件。
五车间原来的两位领导,暂时学习一个月,学习合格之后,再考虑调整岗位,这是刚才王老大在会上当着这一百多名中层干部狠狠的说地,五车间原来的两位老大,早已头埋的深深的。
“我们的职能部门,也要充分发挥作用。”王总狠狠的批评了五车间的人之后,话锋一转,“不能高高在上,这样的舆情信息,早就应该了解,党宣部是负责员工政治思想工作的部门,之前居然一点消息都没有掌握,要好好反思,要改进工作作风,不能只会高高在上,要深入基层啊。”
黄云逸听到王总这样一说,脑袋哄的热了起来,王老大怎么会这样说自己呢?而且还是在这样地大会上,妈的你是不是内分泌不协调啊,心里虽然这样想,可黄云逸一点办法以没有,睡觉人家是领导,做领导的就有随便骂下属的权力。只是黄云逸又有些奇怪,那天在她办公室还说自己做的不
己部门的几个人做了大量的工作,她是知道的,她也
现在怎么
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