急,连自己都想得到地事情,他怎么会想不到呢,一定是有什么事情让他着急了。
回到办公室,就自己开始写方案了,这也算是机密工作,所以这种方案就只能自己动手了,先将整个工作的安排按照陈总的要求理了一下,用半年事件完成这件事情,那可是非常困难的事情了。
整整弄了一个星期,黄云逸终于将华云集团绩效考核改革工作计划做了出来,这还要得益于自己在华达做的那个课题,不然思路还不会有这么清晰。
为了方便工作推进,黄云逸做了三个方案,一个是整个绩效考核改革地方案,一个是机关绩效考核改革的方案,第三个是对下属单位进行绩效考核改革的方案。
对于下属近70家单位,要求他们自己按照集团公司确定:己制定绩效考核改革方案,报集团公司同意后再进行改革。
陈总倒是很满意黄云逸的文字水平,表扬了一番之后,自己就拿着笔在三个方案上刷刷的改开了,经过陈总两三次修改之后,方案在陈总这里通过了。
和陈总专门去李董那里汇报,李董看了一眼三个方案,没说什么,倒是和两人聊了好一会和绩效考核改革不搭盖的事情,最后两人走的时候,李董将三个方案放到他的文件夹子里,和陈总说:“这个事情既然定了,我看还是你牵个头,我的情况你也是知道的,最近身体不太好,你多操心操心,小黄做的三个方案都不错,下个星期班子会上过过,就好操作起来了,既然要动手,宜早不宜迟。”
两人倒是很惊讶李董的态度,这老头子怎么会这么顺畅的,坐在陈总办公室,两人脑子中其实都想着这个事情,可黄云逸不好问陈总。最近李薰的身体确实有些问题,好像是血压什么的高了不少,还有一些其他的毛病,说到底还是年龄大了的老毛病,医生让他少劳心,少折腾,他的小女儿都给他下了通牒,如果他不听医生的话,她就要每天来华云大厦监督。
这些话一半是听李董自己说的,一半倒也是看他的精神状态可以判断出来,平日里开一个会三个小时,老头子精神比30来岁的好,可以滔滔不绝、抑扬顿挫的江上一个半小时。
现在不行了,只要时间长一点,就可以看出老头子人就象焉了一样,最后讲话中气也不足了,甚至中间还会低着头打一下瞌睡,半途中出来上厕所的次数也多了起来。
大家都感觉到李董的身体状况不如以前了,当天李董自己也感觉到了,对于很多工作也就开始放手了,原来事无巨细都是他一支笔签字,一只手拍板。
现在李董也慢慢的开始知天命了,刚开始的时候。将多少金额以下的签字权下放给了各个副总和陈总。
后来很多大事都下放给了陈总,除了人事调整他
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