国内做手机通讯的,华为排不到前三,无论是中兴、巨龙,还是大唐,总体实力都比华为要强,所以华为任老板搞出人才垄断这一招,直接釜底抽薪,抢了全国所有的人才,让排在它前面的中兴、巨龙、大唐在21世纪之前,都没有人才可聘用。”
化腾小马哥扶了扶眼镜,意味深长的笑道:“这可不单单是无人可用的事,四大邮电院校的应届毕业生去华为起点就是3000块每个月,其他院校的学生见了,也会向往去华为上班,甚至直接过去应聘……以后哪怕这些应届毕业生辞职想跳槽,他们的眼光也高了,不可能再找低于3000块每个月的工作。这等于说华为把他竞争对手公司的雇人成本也给无形中拉高了!就像我把你挖到企鹅公司,那可是直接月薪一万起步了,比华为博士生的工资还高。”
听到任玉鑫和小马哥之间的话,赵瑞龙暗自感慨:还是任老爷子手腕强啊,难怪能把华为越做越好,在日后,中兴会被华为遥遥领先,而巨龙和大唐两个公司,会在时代的浪涛中,被大浪打的渣滓都不剩……
赵瑞龙思考片刻,冲任玉鑫问道:“以华为现在的实力,搞人才垄断会很吃力吧,毕竟它的底蕴也不深,资金方面应该压力不小。”
任玉鑫点了点头:“华为用高薪垄断人才,确实蛮烧钱的,而且公司内部是狼姓文化,只要业绩完成的好,年底就会奖励有贡献的团队很多很多钱,最重要的一点,华为跟国~有的运营商打交道,这些运营商结账周期都是能拖就拖,非常慢,中途如果运营商换了领导,再提出重新审计一次,那又要拖延个三五个月才能结账,所以华为的现金流是非常吃紧的……正因为如此,任老板现在用股权来激励员工,也就是俗称的债转股,从而防止现金流转不过来。比如年终分红我会得到50万奖金,但是公司却提出,这50万如果我不拿走,而是放在公司里换成股份,那么华为公司每年给我股份的现金回报率,不低于15%,高了有可能给到30%甚至50%,我不喜欢公司画大饼,我也害怕公司万一经营不善倒闭了,导致我债转股的钱打了水漂,所以我拿了钱之后,今年就不打算在华为做了,来你们企鹅公司跟你们一起创业……”
赵瑞龙对任玉鑫的话笑而不语,华为公司倒闭是不可能倒闭的,它债转股只是为了缓解现金流的压力,任玉鑫选择要现金不要股份,未来等华为成为世界知名公司,强到连美利坚都要忌惮时,任玉鑫一定会后悔当年没有选择拿着华为的股份。
不过有失必有得,任玉鑫现在加入了企鹅公司,如果他能沉下心好好做,未来随着企鹅公司的蒸蒸日上,他也会得到丰厚的回报。
今天收获不小,赵瑞龙通过任玉鑫的话,知道华为公司现金流非常吃紧,他决定去跟任老板谈谈,如果谈的妥,那就动用小灵通公司这段时间赚的钱,投入到华为公司多拿一些股份……
(目中无人2没有1好看,男主直接死了,看来不会有3了。年会不能停感觉也一般般,不是太搞笑。今晚看《缉恶》,张送文新剧《猎冰》快要开播了,期待啊!朋友们晚安!感谢杰@铠!)
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