医路坦途!
合作的对象,闫晓玉全都开始接洽了,医院不是没有钱,但医院的有些钱是不能动的。
比如科研储备金,这个钱是不能动的,还有医院日常运行的资金,这个也是不能动的。
当然了,接触的对象都是以后对茶素有用的,比如曾女士这种,紧要关头,人家是真给帮忙的,说弄一架专机就给你弄一架专机,而且是在国外给你弄的。
至于吹牛逼说能把张凡大爷的照片挂城门楼子上的人也接触,不过就不是闫晓玉接触了,而是欧阳接触。一般的套路是也不是明着推辞。
就带着进欧阳办公室进去,一本正经的开始谈,然后墙上的合影,半墙大的题词。
欧阳还会一个劲的问你这个钱的来路到底合不合法啊,反正一时之间茶素医院的口碑在这群人中是相当的差。
甚至有人都打动心思想着把欧阳或者张凡给调走,不过后来都不了了之了。因为没人接这个活!
第一波是奖励股,学科带头人,重大研发获得者他们是头等,然后是茶素医院和大学在职的一线人员是第一档,后勤人员第二档,甚至张凡连数字派过来维护两架直升飞机的,给实验室做安保的数字人员都配备了。
行政人员第三档。
一时间,医院里面的风气一下变得不一样了。
大家本来觉得这个股权,黑买买江肯定会给职工们的,但肯定没领导的高,毕竟谁家的单位都一样。
结果,一个高年资的护士都比院长级别给的多。
这一下,大家不光嘴上高兴,心里也甜蜜的开始觉得熬夜不算什么事情了。
这个事情,张凡和几个院长专门开会研究了。
会议上大家都一致认可了这个规定,毕竟医院中熬夜熬到三十不到就头秃的都是一线人员。
医院里,年轻的小护士们叽叽喳喳的凑在一起,「黑买买江还是我们自己人!」
「对,黑买买江是最帅的,这次的股份你们说年底会不会分一点啊,我要买衣服,我要买化妆品,我要买....」
而年轻的医生们心里也更有了干劲,「等分红下来,凑凑工资,买车的钱应该够了吧,今年要开车去女友家!」
当然了,这些股权都是离职退休就自动收回的。
本来心里已经觉得茶素这边的医院很好的羊城家属们,这几天疯了一样,天天给自家的羊城的打电话。
一下弄的羊城的南方医院这几天医技方面的医生,一个一个的开始辞职,医院刚开始的时候,也没当一回事情。毕竟大医院还是要有大医院的牌面。
可随着事态的变化,南方医院这边着急了,因为检验科半个科室都离职了,而且全是中流砥柱三十出头四十不到的医生。
这就怪了。
到底怎么回事啊,医院院长怎么问都问不出来,结果忽然从一个医生的朋友圈里发现
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