医路坦途!
本来张凡觉得,鸟市的领导最快也得年后过来。虽然现在不流行封印挂冠大家过年这一说,可实际上过年期间不是突发事件,估计除了缴费以外的业务,其他事情都干不了。
其实人家鸟市领导现在别说等过年了,甚至连过夜都等不及,要不是茶素这边大雾大雪的航班已经停飞了的话,估计人家早就坐着飞机来了。
因为鸟市领导太清楚张凡这边的花钱能力了,深怕跑慢点,到时候他们估计连骨头都没得啃了。
虽然目前还没签合同,不过金毛这边已经释放出很大的善意了,毕竟其他路都走不通。本来想着下黑手,走后门,结果科研人员一个都没挖成功。
这就是茶素的优势,地处边疆,最早一批的科研人员,但凡心里没个做好奉献的准备,就当初茶素医院的那点玩意,根本打动不了人家。
比如赵燕芳,虽然首都魔都等大型城市留不下,真要是为了钱,其他大波了、苏锡常了,人家要是张嘴说话,一套房子还是没问题的。
可就是因为心里那点希望,心里那点坚持让张凡捡了漏不说,现在茶素医院条件好了以后,其他医院甚至其他国家再想挖,估计就费劲了。
特别是这群人来茶素医院后,待遇真的不一般,工作舒心,待遇够层次,工作的时候甚至后顾之忧都有人想办法解决,说实话这地方,真的已经有最好的科研环境了。
金毛好多高端的实验或者医院,往往也是在一些小城市里,反而不是在大城市里。他们营造出来的氛围,其实和茶素这种氛围差不多。可你要是在大城市,估计就难了。最简单的,比如你在首都,想让孩子上那几个顶级的学校,据说必须得办公厅的章子才能搞定。
一个医院再厉害,总不能所有人的孩子张凡都得去求总经理吧!说不过去的。
可在茶素就不一样了,都不用张凡说,老陈出面就解决了,而且现在甚至都不用去外面上学了,茶素自己的附属学校,已经是西北甚至全国都比较厉害的了。
所以,有些时候,人才被勾引走了,不光是人才没有忠心的问题,单位和老板自己也得反思。
茶素医院的行政楼里,这会已经鸡飞狗跳了。
「快,让各科室申报明年的科研项目!」高兴还没三分钟,鸟市的就要来,领导估计张凡也还在欢乐的气氛中,然后准备打张凡一个措手不及。
王红、闫晓玉、李存厚、赵京津、罗正国各个业务院长,不停的给负责的科室打电话。
「你就没大一点的项目吗?先不管成不成,先报上来,什么?包皮环切的项目,你就不能吹一吹吗?申报个胰腺癌的攻克项目不行吗?」
来不及通报了,先让大家站了坑位再说,不然人家领导来了一瞧,嚯!这么多钱没地方用,
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