“留着那些员工也不一定是为了什么好处吧?如果辞退他们有足够多的麻烦和坏处的话,公司也会选择让他们继续留在公司吧?毕竟不是所有的事情都是有益的,也有可能是两个选择都不是什么好的选择,但是选择坏处更小的那一个呀……”
小C的话一出,光镜另一边的紫练就皱起了眉,虽然小C说得对,但是不知道为什么,他总觉得事情可能不是这样的……
【有这种可能性,但是这不符合公司一贯做事的准则。公司的准则是有益的事情,不一定选择利益更大的那个去做,但是有害的事情,无论如何,一个都不选。如果公司允许那些员工留下来,一定是因为还需要他们做成什么事。】
紫练说话的语气非常的笃定,一旁的姜若兰和承泽又挑了挑眉,有意思了,这件事情他们目前也摸不准是怎么回事了,但是可以肯定的一点是,紫练和小C在一起的时候,某些习惯会变得非常像小A,跟平时的他完全不同。
所以这是说明,转世之后,原本的那个人留在灵魂里的印记其实不会完全消失?
姜若兰在心里默默想了想,但是很快就否决了这个观点。
“阿练说的没错,公司之所以保留那些员工,并不是因为坏处,而是因为他们其实没有任何可以挑错的空间。是不是很吃惊我为什么这样说?”
听到姜若兰的话,光镜里面紫练点了点头。
那些员工完全不知道公司的目标,也不为着这个共同目标而努力,难道还不算犯错了吗?
“因为公司让这些员工来,并不是为了直接完成公司的共同目标,而是和公司一起,完成实现那个目标的过程中的一个一个的小任务,比如目前的维护部的任务就是回收当初遗失的那些金手指,修复部的任务就是帮助偏离正轨的文明回到正轨上来,重启部的任务就是帮助位面之灵处理掉已经完全腐烂的旧文明,并且引导新文明走上正轨。”
听到姜若兰的话,紫练点了点头。
但是,这些事情是公司里的每一个员工都知道的事情,他不知道姜若兰为什么还要再说一遍。
“因为这些任务实在是太抽象了,所以在具体到每一个任务位面的时候,公司会将那些任务具体化,比如说我们上一次的修复任务就是修复那个位面的轮回系统,将原本人鬼共生的状况解决掉。可是这样的任务描述本身就是比较抽象的,在执行任务的过程中,切入点不同的话,可能会选择采取的任务执行手段就一定会不同,因此而造成的影响也可能各不相同。”
这一点是没办法的事情,因为不同的员工偏爱选择的任务身份是不同的,以不同的身份进入那个位面的话,切入点必然是完全不同的。
公司也不会强迫员工一定要选择一个他们接受不了
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