叫我一起过去,帮忙过过眼,结果一眼就看见了坐在面试区等待面试的吴欣茹。
任小齐看了桌子上的一沓资料后,递给我说道:“别小看这些面试,参加的人有100多位呢,经过层层筛选才选出这么十位出来!”
我皱了皱眉问道:“至于吗?不就是你的助理吗?要这么隆重吗?会不会小题大做了一点啊?你的助理有那么重要吗?”
任小齐笑着说道:“就知道你回这么说,我的上一任助理后来做了营销副总,不过经过你的那件事后,他辞职了!”
我啊了一声道:“就是那个只会推卸责任,啥也不是……”想了想,这么说话太损了,这不是连任小齐一起骂了吗?急忙收回话说道:“那你这个助理也是要再培养起来了?”
任小齐多少有些不好意思地说道:“就是那个人和你见面的人,其实他人能力还是不错的,不过,不敢勇于担当,这是致命缺陷!这次我想选个女的,我是看过你的公司后,觉得还是身边太缺少女将了,我看你身边是美女如云,而且各个都是好手啊!我羡慕啊!”
我急忙辩解道:“我可没刻意掉选男女的,有合适的我就用,更多时候,我都喜欢从头培养,这样跟在自己身边放心!我一般提拔上来的人,都是知根知底的,没有一飞冲天的可能!知人善用嘛!我觉得你也该如此!”
任小齐点着头道:“我也想啊,可你也知道,我之前一直都在研发中心那边,这边的事我都很少过问,更别提从头培养了,这也不没办法,我才直接让他们竞争面试,层层筛选的!”
我哦了一声道:“也行,只要是人才,怎么选出来都行!我在这儿,方便吗?”
任小齐笑着说道:“方便啊,就是让你帮我看看,这些人里有没可造之才?”
我嗯了一声道:“行啊,我最喜欢观察人,和猜人性!”
任小齐哈哈大笑道:“巧了,我也有这种嗜好!!”
第一个进来的是,一位年纪31岁的4S店的销售经理,简单介绍自己后,人事部的主管问她:“为什么在4S店业绩做得那么好,要来公司里上班呢?”
她倒是很直接地回答道:“4S店的销售收入不稳定,有时高,有时低,基本工资太少,我人年纪也不小了,不能一直这么不稳定,还是想找一份自己熟悉的,收入稳定的职位,再说,老是伺候人,也是够了!”
任小齐笑了笑,看着我,我低声说道:“挺实在的,可她不知道,你未来要把她培养成销售副总啊,那不是又得伺候人了,到时她不得再选工作啊?”
任小齐点了点头道;“是啊,她以为就是一份助理的工作呢!志向不够远大啊!可惜了!”
然后低声低人事部经理说道:“让她去市场部做内勤吧,行就留下!”
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