王曼丽年纪轻轻的就主持县政府办公室工作,对她来讲,是天上掉下个馅饼,喜出望外,高兴之极。无弹窗【~~】
没想到乐极生悲,这个悲不是她自己造成的,是别人给她制造的麻烦。一是撞伤,一是举报。好在撞的不重,举报的不实,她痛苦一阵后就把心思放到了工作上。
她很想干一番亊业,可是办公室的职能主要是服务,平时就是为领导服务,为部门服务,为基层和老百姓服务,要想干一番传统上的轰轰烈烈、惊天动地的伟业还真不可能,怎么干?
王曼丽思考几天后,认为稳妥一点还是从工作纪律和工作规范入手,来提高服务水平和办文、办亊、办会质量,减少不必要的摩擦和浪费。于是她在医院调养期间,就安排办公室的综合科和秘书科起草相关制度。
经过二个星期的起草、酝酿、修改,一本办公室工作规范大概有二十多项制度,经过王曼丽过目把关后形成了初稿。【~~】
王曼丽出院后第一件事就是讨论这本工作制度。
为减少打扰,安安静静地开会讨论,安排在星期天下午组织讨论。
县政府办共有四位正副主任,主仼顾军,因违规被停职检查;副主任徐洪升;副主任王曼丽,现在主持工作;副主任陈丹。
开会时间到了,两位领导王曼丽、陈丹安时走进会场,综合科的薛同春和秘书接待科的赵亮亮在两位主任来前就早到了,可是徐洪升过了一刻钟还没见人影儿。
陈丹有点故意地说,"这个徐洪升是怎么回事,有意见也不能这样,拿大家的时间不当时间啊"。
王曼丽心里也是急的要命,按理徐洪升不来也应和她说一声,至少应和办公室秘书科打个招呼,这是她主持工作第一次召开的主任会议,第一炮打不响后面就麻烦了,但她表面上还得表现出没有什么,故意给自己找借口说:"徐主任是不是喝酒把时间给记错了,小赵,你打电话催他一下吧。"
赵亮亮应声去打电话了。
大家继续聊着、侃着、吹着,又等了一刻钟,徐洪升终于出现了,"对不住大家啊,家里来个客人,不能不陪,让你们久等了。"其实他家里根本没来什么人,他就是出王曼丽的一个洋相。
讨论开始,前面的学习制度、考勤制度、保密制度、印章管理制度、档案管理制度、文书办理规范等,大家意见比较统一,顺利通过。
讨论到财务制度、接待制度、车辆管理制度就不太顺畅了,因为这几个都是涉及到权力的使用和利益的分配。
财务上,初稿上提的是报帐实行签字一支笔,如一旦通过,这就意味着办公室财务就全由王曼丽掌控了。徐洪升首先发难,主任就我们三人,主持的负责大头,我和老陈就用一些小钱吧,比如一千以下
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