大志向,大多数人是为了生活而生活,这些人永远都是想的比做的多。”
“顾主任,你这种说法我认同,作为一个管理者要做的比想的要多。光想不做永远不能成大事,你的观点和我高度吻合。”
顾贤风几句话就让江月刮目相看,他对顾贤风的印象非常好。
“顾主任,你觉得在我们公司什么样的职务比较适合你?”
“江总,你这句话问的我不知道该怎么回答你,你给我什么样的职位只要我能胜任就适合我。”
“哈哈哈哈。我要是把谢总的位置给你,你也觉得适合吗?”
“我不能说适合,但你也不能说我不适合。这只是一个假设,假设都是不成立的。”
“顾主任,我们现在就来做一个假定,大家反正也没事就当闲聊吹牛,如果你是启慧总经理,你将怎样带领启慧大踏步前进?”
“江总,不是我不识趣,而事实上这是个伪命题,对于伪命题我从不去畅想。我对空想不感兴趣,因为那跟幻想没什么区别。”
顾贤风还是拒绝回答江月这个问题,谢飞在一旁都感到有些尴尬。
“不错,那我们换种说法来说,作为启慧的一名管理者站在你的角度,你觉得启慧还有哪些不足地方,或者说需要改进的地方。”
“江总,你这样问我可以谈谈自己一些浅显看法。我在超市做过装卸工,现在超市在迅速扩张物流将是重中之重。我们做鲜蔬就要突出一个鲜字,启慧现在也依靠这个王牌跟对手竞争。想保持优势就得专门成立物流中心,要提高它的效率真正做到一个鲜子。现在混搭在一起没有专业管理团队去管理,等店面多了这种优势就不再明显。”
顾贤风的一句话犹如当头一棒,立即喝醒江月。
“谢总,顾主任,晚饭我请你俩,找个地方我们边吃边聊如何?”
“领导请客不能拒绝,那恭敬不如从命。”顾贤风立即答应下来。
江月并没有带他俩去吃大鱼大肉,而是选择咖啡厅去吃简餐。对于他们来说吃饭倒是次要的,主要还是想在一起聊聊。
点完餐后江月跟顾贤风继续聊着:“顾主任,你还有什么其它想法一起说出来,我洗耳恭听。”
顾贤风立即说道:“江总,你客气了。那我就来浅谈一些不成熟的建议和意见,有则改之无则加勉。”
江月和谢飞都点了点头,江月从顾贤风的谈吐上感觉到这是一个不简单的人。
“启慧超市发展速度过快,从管理人员配备上我感觉还是弱了些。对于这种规模公司执行力固然重要,但创新也同样重要。公式化管理只是让工作少出错误或者不出错误,但失去区域性特色后期会显得格格不入。启慧现在暂时还局限在登州周边发展,这种劣势体现还不是很明显,一旦走出登州它就会突显出来。”
江月没有说话,他现在心情有些紧张,顾贤风的话犹如惊雷一般,让他心情此起彼伏。
“我建议应该划区管理,而不是总公司直接管理。虽然在每个县区都有大区经理,但大区经理的职权却被总公司攥死,不利于他们展现自己的才能。趁着现在规模还没上来,应该先试点推行这种制度,有利于将来更好的扩张。”
“顾主任,你的建议非常好,这件事我和谢总会认真考虑拿出一套可行方案。”
“江总,你的想法我也知道一些,比如奇酒并购和爱依并购,这对企业以后发展只有好处没有坏处。我们自己也必须有些拳头产品,这样才有可控性和持续性。但我不建议这种并购出现太多,我们应该把自己的长处发挥到极致,把自己的强项做好,把自己的短板交给能做好的人和企业去做。步子跨的太大不可能什么样的人才都具备,即使招聘一些人才过来还要有磨合期,甚至会出现水土不服,这会给公司的发展带来损失和压力。”
江月和谢飞都没说话,他俩现在都陷入沉思中,顾贤风的话点醒了江月,他现在确实要去思考这些。
这段时间企业发展顺风顺水,他有些洋洋自得主观意识已经在犯错误。
顾贤风提出的这些观点确实存在,江月也觉得自己最近有些不够冷静,很多问题欠思考或者自己根本就没想那么多。
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