李唐把爱丽丝和何润琦、林晓姝叫到了办公室,“爱丽丝,你来列一下招人的计划。明年咱们工作的战线很长,人手严重不足,需要更多的人才。”
“招人?”爱丽丝对经济投资还算在行,但是对于人事管理,还真就有些抓瞎了,“要找什么样的人?”
“主要是技术型人才,还有财务、人事、公关、法务等都需要一定的人员。”
李唐深切的感受到缺少人才的急迫感,“一方面向社会上广纳人才,提供优厚的福利待遇。另一方面,许多企业这个时候已经进入各大高校,招揽未来的栋梁之才,自己培养出来的人,相对还是更可靠一些。”
“我根据咱们明年的工作计划,拟定各岗位的招聘人数。”爱丽丝硬着头皮接下了这项任务。
“你不但管财务,公司各个项目的资金调度都是你一手操办,确实辛苦了。等到咱们公司的团队壮大了,到时候也能够更好分工,也会更轻松一点。”
李唐鼓励了一句,然后看向林晓姝,“前段时间肖老板来燕京,说是要接你回去过年,你怎么没回去?”
“他过来的时候,离过年还有将近两个月时间呢。”林晓姝低着头,脸颊泛红,“公司其他人都没放假,我也不能提前放假。”
“等到公村铜金矿项目结束了,你不回高鲁钾肥公司了?”
“我……”林晓姝偷偷抬头瞟了李唐一眼,然后又快速的低下头,看着自己的脚尖,“我想留在燕京,留在李唐盛世控股公司或者贞观勘查技术公司。”
“许多人都巴不得在理解近一点的地方有个工作,而且高鲁钾肥公司还是你亲戚的企业,能给你更多的帮助。”
李唐没想到这个小姑娘还不想走了,“为什么想留在这边?”
“我觉得这里挺好的。”林晓姝越说声音越小。
“那你就留在这边吧,正好我们财务也缺人,而且过去一年也证明了你在会计方面的业务能力挺强的,值得表扬。”
李唐鼓励了一下,“你拟定一个工资制度和奖励制度,不同年限,不同岗位,对应不同的基础工资,还有项目奖励、年底奖励等。有什么不太明白的地方,随时可以来这边跟我讨论。”
“哦——”林晓姝点了点头。
现在是缺兵少将,这些年轻人不得不早早地承担起了更多的责任,希望也能够尽快地成长起来。
李唐看向何润琦,“学生们快要放假了,咱们也快要放假了。趁着现在这个时间,去咱们学校问问老师,看看老师们能不能帮帮忙,给咱们推荐一些品学兼优的毕业生。”
“明年六七月份才毕业。”何润琦提醒道。
“大四下半年学生们基本上没课程,也就是一个毕业设计或者毕业论文,可以到咱们公司一边实习一边写毕业设计。表现好的实习生,直接留下来
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