所有的国有企业,不管是盈利还是亏损抑或是停工的企业来说,他们的管理水平与经营方法,跟原来并没有太大的区别。不管有单没单,不管自己生产的产品有没有产品,只管生产。只要把产品生产出来了,就算是产能。至于仓库里积压的那些货物,卖没卖出去,就不是企业管理人员考虑的问题了。
解放思想、开拓创新,这虽然是老生常谈的话题,可是现在对于楚都市绝大部分的国有企业来说,真正的问题其实就是一个思想没有解放,或者说不敢解放的问题。思想都没有解放,开拓创新何从谈起?
想要让楚都市的国有企业走出困境,解放思想是刻不容缓的事情。
对于这个问题,朱代东提出了自己的解决办法。拿一部分企业作为试点,推行竞争机制。不管是厂长还是经验,或者是车间主任和一线工人,都需要经过竞争,只有通guò了竞争,才能上岗。一线的工人,可以去竞争厂长,而原来的厂长,如果竞争不过别人,那就只能下岗。
元謇振在看到这一部分的时候,马上产生了浓厚的兴趣,他放下材料,问朱代东:“这一部分企业,你准备拿哪些企业做试点?”
“企业不用太多,二十家左右就可以了。包括现在正在盈利的企业、亏损的企业以及停产的企业,还有二到三家大型企业,五到十家中型企业,从行业来说,机电、化医、纺织、电子、矿业都要涉及。”
朱代东说道,要解决全市三千二百一十六家国有企业的问题,光靠着市政府的协助,那是不可能的。只有让这些企业重新拥有造血功能,把这些问题推向市场,才是真正的解决问题。
“如果有的企业,比如说那些已经停产的企业,没有人竞争,那该怎么办呢?”元謇振问。
“如果整个企业都没有开拓精神,那这样的企业还有存zài的必要么?该破产的就要让他们破产,该倒闭的也应该让他们倒闭。”朱代东说道,现在停工的约六百家国有企业,绝大部分都是一些小企业,很多都是街道办事处办的,只有十几个人,几十个人,这些企业绝大部分都靠手工操作,工人的文化程dù也不高,让他们去解放思想,也是一件非常困难的事。
“破产也好,倒闭也罢,做起来容易,但是善后工作要处理好,可就不太容易了哦。”元謇振叹了口气,说道。如果让太多的企业破产或倒闭,那大量的下岗工人将一下子涌进社会,这会给政府带来多大的压力?如果不能妥善解决这些问题,甚至会引起社会的动dàng不安,以及政府的存亡。
“这就需要我们政府部门多做工作了,在后面我提到过,要对一些大型的国有企业进行优化组合,该合并的合并,该合资的合资。引进外面的资金和技术,让这些为祖国经济建设作出过贡献的企业,重新焕发生机。”朱代东说道,这就需要市里的招商引资做出成绩了。
“这确实是一个解决问题的办法,可是在引进资金和技术的同时,也要保证国有资产的价值。很多地方出现国有资产流失的情况,这个问题要慎重啊。”元謇振叮嘱道,国有资产的流失,与领导干部的腐化是有必然关系的,他不得不叮嘱朱代东。
“请元〖书〗记放心,对于国有资产的评估,市里将会邀请国家和省里的权威机构进行评估,绝对不会出现国有资产流失的情况。”朱代异笃定的说道,这个问题他早就考虑过,哪怕在其他方面宁可损失一些,可是在这方面,是绝对不能出任何问题的。
请收藏:https://m.bokan9.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)