“方叔要升职啦,那我先提前恭喜你了。”
季杨杨拿起一杯果汁递了过去。
“唉,还没确认,没确认呢,低调,低调!”
虽然嘴巴是这么说,但是脸色的笑容是怎么都掩盖不了。
季杨杨当然知道他最后落的个什么下场,可是该和他说吗?或者说该怎么提醒?还有提醒有效果吗?
“方叔,我听方一凡说你是做法律工作的啊?”
“对,在一家公司做法务,一个小科长,跟你爸当然是没法比。就算我这次升任总监也是一样。”
“哦,原来的法务总监离职了吗?还是被挖走了?”
“都不是,我们公司不大,以前根本就没有法务总监这个职业,这不?这次公司并购了一家企业,那法务部门肯定要扩张,所以会设立总监这一职务,而我呢,在公司也算是最老的一批员工了。”
“有功劳,有苦劳,再加上这次的并购我可是出了大把力气活的,所以这总监的职位八九不离十吧!”
“并购?方叔,那原来的那家企业的法务部门呢?”
“额,这个我倒是没关注。应该也是合并了吧。”
“那那家公司的法务部门有总监吗?”
“应该吧,诶,杨杨,你想说什么?”
方圆反应过来了。
“方叔,兔死狗烹,鸟尽弓藏这种事可不单单是存在于古代,现在的职场也有很多这样的例子。”
“杨杨,你的意思是说方圆会被替代?”
乔卫东问道。
“我可没这么说,只是,方叔,还是稍微警惕点好,毕竟这是你的工作,我也不太了解,万一对方公司有完整的法务部门,那两家公司在谈判的过程中肯定是能省资源就省。”
“你们公司是并购不是收购,所以话语权不会那么大,如果对面已经有一个成熟的团队,那为啥还要花大把精力重新组建?”
“可是这次并购,你方叔可是有功劳的。”
“乔叔,职场的事你们应该比我懂啊,一切利益至上,功劳算什么?如果心狠一点的上层,为了并购后的公司能安稳度过这个磨合期,剔除方叔都有可能。”
“开除我?为什么?”
“你想啊,你在你现在的公司法务部是个科长,这次为了并购的事情又出大把力了,如果你没有往上升,你底下的人心里肯定是犯嘀咕,方科长都不能升职加薪,我们怎么可能还有出头之日。”
“所以为了稳定员工们的心思,而又不想你以后带有情绪工作,所以唯一的途径就是让你走人。”
“说句不好听的话,一个公司又不是只有方叔你能做事,其他人照样可以,那为了利益着想,他们为什么还要升你的职位?给你加薪?公司钱多啊?”
“当然了,上面的都是我的一些猜测,把人看得比较黑暗,但是方叔,你能防就防,做个心理准备总没坏处。”两个中年油腻男
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