了。
“还有签下了亿元合同的那群新人,朱万·霍华德、凯文·加内特、斯大·林,我想知道他们凭什么?”
林星满脸问号,凭什么?
当即他就要找到勇士老板吉姆·菲茨杰拉德,他要好好问问菲茨杰拉德,他的这份亿元合同到底值不值!
其实,丹子也一样,他也能找到公牛老板杰里·雷因斯多夫,他这份均薪3000万美元的合同到底值不值。
说到底,NAB这几年球员薪资暴涨的问题,根本就不在林星和丹子这两人身上。
霍二叔、莫宁、今夏刚刚和热火达成了一份亿元续约合同的硬特,才是问题的根本。
因为他们的商业价值,还撑不起一份亿元合同。
或者再直接一点,给了这群撑不起亿元合同的球员一份亿元合同的管理层,才是问题的根本。
有了丹子的前车之鉴,林星并没有出声反驳。
他知道,谈判的根本并不是提出问题,谈判的根本是解决问题。
虽然两边各执一词,但问题已经提出了,接下来,就是解决问题的时间了。
老板一方很快就提出,要把球员薪资总额限制到NBA篮球收入的45%。
57%到45%,13%的降幅,意味着球员的薪资水平要被大幅削减。
这无疑是球员一方不能接受的,很快,球员工会方面推出了真正的话事人,现任球员工会主席帕特里克·尤因。
尤因一张嘴,就来了个“恶人先告状”,他表示NBA底层球员的薪水太低了,低到了甚至都不够养家糊口的地步。
所以,他要求,现有的球员薪资水平不仅不能降低,联盟还得出台规则,提高NBA底层球员的薪资水平。
就坐在尤因身旁的林星,暗暗摇头,他知道,历史的大势还是不可逆的。
“让黑人主导这场谈判,怎么看怎么都成功不了。”
内心深处,林星闪过了这么一个念头。
这话肯定是不能说出口的,真要说出口,一个种族歧视的罪名就给他按身上了。
但林星的的确确就是这么想的,原因是,尤因狮子大开口一般的要求,太无脑了。
还有球员工会的首席执行官比利·亨特,也是个黑人。
“这不就是告诉老板们,我们一点诚意都没有吗?”
“这场停摆,注定是要持续很长一段时间了……”
林星选择了离开谈判桌,不过在离开之前,他还是表达了对帕特里克·尤因的支持。
转身,他就投入到了他自己的事情上。
1998年,男篮有一场亚运会要打。
篮协并没有征调林星,但林星还是决定回去转一圈。
结果篮协都觉得奇怪了,林星这么闲么,一个没压力的亚运会都要回来打?
可不是闲,林星只是找了一个正当的理由,置身劳资谈判事外了。
虽然林星回国归队了,此时男篮的主教练王非
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