组建中,组建完成,状态不一样,下发通知单位也不一样。组织内部的一些小规矩小规则特别多。
比如以前的时候,茶素医院还是普通地区性医院的时候,公函一般都是挂号信的形式传递的。
后来升格了,就是签发形式,等张凡这边安排了陪着跑操的人以后,就比较麻烦了,直接就是专人对接形式。甚至保密局这边专门给张凡送了一台碎纸机。
但凡是张凡办公室有文字形式的纸张,就算是废纸也必须变成渣渣以后,才能出来。
而现在,虽然已经是组建中了,保密级别虽然已经降下来了,但仍属于秘密。
所以,茶素医院周一开周会的时候,各科室主任们进了会议室,忽然发现就剩下任总和赵京津了。
周会还没开始的时候,护士长们先开始低头八卦了!“院长们怎么都不见了?”
“不知道啊,闫院不会是带着一群院长去门口抓迟到的去了!”
“别胡扯,李存厚院长肯定不会去!是不是又要给咱们提高奖金了?最近内分泌的减肥实验不是听说……”
“你看任总脸上带着微笑,肯定是好事。张院最近去首都上学,没了张院的压迫,任总心情好,脸色也好了!”
“你知道人家不喜欢被张院压?”
婚后的少妇,可以用看普通人的眼光去看,如果是婚后的一堆少妇……
护士长和科室主任,最大的区别,大概一个是干的计件工,另外一个则是计时工。
所以,护士长比科室主任压力小一点,每天就那点活,干完了也就没啥压力了。
但主任们不一样,主任们就和皇宫里的嫔妃一样,不光要每天想办法让自己脸蛋光,身段软,还不停的要和其他嫔妃做比较。
比如耳鼻喉科的主任今天就格外的焦躁,一进会议室,看到张院不在,就更焦躁了。
茶素医院的科室主任们,手里要是没点东西,迟迟早早的会被张凡打入冷宫,或者哪天就被免职。
所以,他们的压力格外的大,不像是以前的领导。
只要当了主任以后,就万事大吉了,如果手底下出来个妖孽,医院领导往往会给妖孽再成立个科室,一般不会动老主任。
可张凡不行,他主打的就是姿势要多,能上就能下,什么你终身制,门都没有。
耳鼻喉这边,本来就是小科室,边缘科室,张黑子原本就不是很瞧得起。
主任们加油的努力,耳鼻喉这边也加油呢,随着医院名气的提升,来求诊的人也越来越多。
昨天,就有一个特殊的患者打来了咨询电话,金毛一个比较着名的演员刀哥拉丝的助理团队,说是能不能来茶素就诊,如果张院愿意主刀的话,他们可以过来。
这要是放在其他华国医院,估计已经先开始打广告吹牛逼了。
但在茶素,这种事情,张凡不太瞧的上,国内
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