办公室三位副主任的排名是徐洪升、王曼丽、陈丹,现在头儿出事了,虽然没有免职或者撤职,但是主任的职务是履行不起来了,估计东山再起是不太可能,于是就要有人做上这个位置,现在王曼丽临时主持,并不是组织正式决定,因此几个副主任都有争取的希望,当然也不排除从外单位选派一个。
最近徐洪升工作不是太尽心,他在考虑自己的事,他睡在床上在想,自己怎么没有被安排主持,按理自己排在前面,就应该临时主持,却没有安排,他不得不思考这个问题,是能力不够,还是水平不行;是和领导走到不近,还是跟到不对;是自己是男的,还是其他原因。他分析到最后,后台关系不硬最有可能。但他还是感觉自己有能力有水平做这个主任的,于是他找机会开始行动了。
徐洪升分管办公室的文字综合工作,因此与县委县政府主要领导接触的机会很多,只要是起草大的综合性的报告,徐洪升都要上手的,最后都是由他出面呈送给县长或者县委书记审阅。这天,他看陈志军一人坐在办公室,就拿着一份材料悄悄地跨进了县长的办公室,陈志军看他手里拿着一份材料,以为是请他看材料的,就说:“又是什么材料?”
徐洪升说:“陈县长,我想来汇报一下思想工作的。”
“好啊,那请坐。”
“陈县长,我在办公室也工作不少年了,搞文字又很辛苦。”
“是的,我知道,你说的意思是?”
“能不能帮我考虑考虑?”
“可以啊,但是最近没研究ghk干部。”
“那现在的主任位置能不能考虑考虑?”
“喔,没叫你主持是不是有点想法?”
“也不是,不过我还是能干的。”
“嗯,这要综合考虑,人事上的事,县委为主你是知道的,不是我说了算的,要不你到那边看看。”
那边,指的是县委。徐洪升不甘心,准备找机会去争取一下。
再说,陈丹,他也想做这个主任,他衡量了一下自己,觉得有这可能,但是机会不是太大,他还是要努力下。他不像徐洪升那样直接去找主要领导,他毕竟与主要领导接触的机会相对较少,他得找了个关系。
他找的是他这条线上的头儿卫副县长,卫县长答应帮说说。
卫县长在一次四套班子会议中途茶息时,走到了组织部长李同进跟前,把他拉到一边,打探政府办主任人选情况,李同进跟他说,人选还没有最后定,不过找的人比较多,内部有,外面也有,问他有什么人选,卫县长乘机推荐了陈丹。
李同进说,政府办主任主要是两个主要领导的事,我到时提出来好了。
李同进说的外面,包括乡镇长、部委办局的主要领导,其中定的比较紧的是县供销社主任,因单位效益一直走下坡路,他干起来很不舒心,一心想换个环境。他的优点是善于做协调,但是他的不足也很明显,那就是他不懂文字,来了后恐怕难以掌控局面。
王曼丽呢,本来倒是没有什么奢望,但是县长让她临时主持,说明县长看好她,做主任的可能性很大,她一下子来了劲,信心十足,既动脑筋、想办法干好办公室工作,又适当注意发挥女性的优势。但是她心里还是不踏实,想来想去,她还是去了南进一趟。请记住:,努力提供最爽快的体验!
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